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■ 周雅靜

　　在江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)，赤道社會服務中心已經(jīng)用上了

　　自主研發(fā)的社會組織智慧管理系統(tǒng)，通過服務數(shù)據(jù)的可視化實現(xiàn)了把項目全周期“搬”上“云端”，從接案到結項全過程在社會組織智慧管理系統(tǒng)內(nèi)可見、可看、可視。這股冒著新鮮熱氣的“數(shù)字化”，帶來的不僅是信息數(shù)據(jù)的流通，更是治理效能的提升。

　　應用場景

　　筑起一座堡壘數(shù)字化釋放產(chǎn)品效能

　　“在智慧管理系統(tǒng)中，活動動態(tài)管理通過智能日歷避開時間沖突、場所占用，實現(xiàn)流程簡約高效。財務管理內(nèi)嵌的預警機制能追溯至單筆費用支出。人才數(shù)據(jù)庫和智能匹配能自動識別服務需求和志愿者人數(shù)……”負責人萬愛娟介紹，量身定制的智慧管理系統(tǒng)，從接案到結項，時間、精力、效率、評估均提檔升級，有效幫助社會組織工作減負和提高服務的精準度和辦事效率。

　　 值得一提的是，智慧管理系統(tǒng)內(nèi)置的標準化流程能有效規(guī)避“政策風險”；產(chǎn)生的動態(tài)數(shù)據(jù)流，為監(jiān)管部門提供了“上帝視角”；核心數(shù)據(jù)底盤則是通過線上平臺與線下資源的柔性鏈接，構建起立體式、一體化的社會組織數(shù)字圖譜，形成社會組織三維畫像（生存指數(shù)、活躍指數(shù)和風險指數(shù)），幫助“用戶”洞察其生命力和發(fā)展。

　　 據(jù)了解，赤道社會服務中心還組建了專業(yè)運營團隊，定期更新知識庫，確保每家社會組織的變化以實時跟進；同時，通過“用戶洞察”，促進社會組織機構不斷壯大“成長”，為園區(qū)民生服務注入專、精、特的新鮮力量。

　　共享系統(tǒng)

　　栽好一棵梧桐數(shù)字如水激蕩新質(zhì)生產(chǎn)力

　　 為了讓更多人用上好幫手，園區(qū)推出了金點子“共享”、平臺共創(chuàng)、模塊共建，通過持續(xù)迭代智慧管理系統(tǒng)，極大地促進了區(qū)內(nèi)、社會組織、社區(qū)之間數(shù)據(jù)通道的順暢連接。15家社會組織、四大核心模塊、服務181個社區(qū)、159個數(shù)據(jù)目錄、3萬人次志愿者在線管理得以匯聚，基層應用場景讓服務質(zhì)量提質(zhì)增效?！八e而魚聚，木茂而鳥集”，服務數(shù)據(jù)高質(zhì)量的匯聚，為園區(qū)社會組織數(shù)字化管理應用提供了充沛且豐富的“水源”。

　　 “智慧管理系統(tǒng)通過數(shù)據(jù)匯總讓全區(qū)社會組織服務過程從粗放型管理到精細化管控，‘全區(qū)一個系統(tǒng)’初具雛形?！?021年，園區(qū)社會組織聯(lián)合會以產(chǎn)品應用為契機，創(chuàng)新推行“摸梳管”三步組織管理法，建立全區(qū)社會組織全面摸排、業(yè)務梳理、組織管理和一套動態(tài)實施系統(tǒng)，改變以往有項目無數(shù)據(jù)、有數(shù)據(jù)無財務評估、有數(shù)據(jù)無管理戰(zhàn)略、有數(shù)據(jù)無人員頻次畫像、有數(shù)據(jù)無臺賬可視化五道難題，推動全區(qū)社會組織管理單位應用盡用、管理應細盡細、數(shù)據(jù)應歸盡歸。

　　 如何用好數(shù)字化這個“關鍵變量”賦能城市高質(zhì)量發(fā)展？蘇州工業(yè)園區(qū)的答案是：探索社會組織智慧管理系統(tǒng)授權運營場景，進一步釋放數(shù)字化效能，賦能千家百社共同惠民發(fā)展。智慧管理系統(tǒng)讓眼下的園區(qū)社會組織，以鮮活的數(shù)字化管理像沸騰奔騰的河水，在服務流動中產(chǎn)生價值，為社會治理減負賦予新質(zhì)生產(chǎn)力和生命力。

　　客戶端

　　孕育組織生態(tài)數(shù)字生活解鎖基層善治密碼

　　 紛至沓來的數(shù)字需求應用、共性與個性的數(shù)字新場景、不斷拓展的數(shù)字新體驗，讓智慧園區(qū)不斷攀登數(shù)字高峰。截至目前，“全區(qū)一個系統(tǒng)”已完成近200個項目入庫，聚合了一老一小、婦女、環(huán)保、兒童友好等不同民生服務事項，實現(xiàn)了全齡服務一鍵搜索、一屏匯聚、一鍵直達，累計日閱讀量近千次，日活用戶1.2萬人。

　　 數(shù)字化是城市治理重要的創(chuàng)新手段，助力解決城市治理中的痛點、難點、堵點、盲點，也讓民生服務更加精準有效。為了解決基層社區(qū)工作人員頻繁在文體活動、志愿者管理等不同應用間切換以處理各類事務的難題，社會組織智慧管理系統(tǒng)志愿者功能模塊嫁接了園區(qū)“紅色管家”志愿者系統(tǒng)“慧拍”和“愛心積分”模塊，實現(xiàn)志愿者參與社會治理的聯(lián)動模式，推動善治園區(qū)人人可為、人人想為、人人能為的活力氛圍。“過去，我們開展志愿者活動時，電腦、手機來回切換。現(xiàn)在，只需要一個系統(tǒng)就夠了，發(fā)布、日程提示、簽到、時長管理、臺賬匯整‘一條龍’。”近日，園區(qū)沐風環(huán)保服務中心張倩倩表示，系統(tǒng)就像個“超級應用市場”，按需求點擊即能找到目錄，像圖書檢索一般方便快捷。自運用系統(tǒng)數(shù)字化應用場景以來，中心縱向貫通計劃活動150條目，橫向聯(lián)通政社企志愿人員近萬人次。智慧管理系統(tǒng)，讓園區(qū)社會組織管理因數(shù)字化建設與管理而變得有形有效。

　　 與數(shù)字化大膽擁抱，彰顯了一座城市的治理溫度。如今，在社會組織智慧管理系統(tǒng)的加持下，社工們有了更多決策依據(jù)。每一個活躍于園區(qū)的社會組織，在擁抱數(shù)字化的浪潮中生發(fā)出抬頭可見、觸手可及的獲得感、安全感和認同感。

　　 （作者單位：蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦街道）