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    近日，由中國社會責任百人論壇ESG專委會、航空工業(yè)集團聯(lián)合主辦，中航產融、責任云研究院聯(lián)合承辦的“ESG中國論壇2022夏季峰會”在京召開。國務院國資委、中國社科院、央企集團、上市公司、行業(yè)協(xié)會及媒體代表等采取“線上+線下”的形式參加會議。據悉，“ESG中國論壇”自2021年設立以來，每年舉辦春夏秋冬四次峰會，發(fā)布中國ESG領域的重要成果，促進多方深度交流。

    會上，國務院國資委黨委委員、秘書長彭華崗，中國質量協(xié)會常務副會長兼秘書長段永剛，中國社會科學院經濟研究所所長黃群慧，國務院國資委行業(yè)協(xié)會商會工作局原局長張濤，中國社科院教授、中國社會責任百人論壇秘書長鐘宏武共同啟動《企業(yè)ESG管理體系要求》《企業(yè)ESG評價指南》（團體標準）。

    記者了解到，團體標準制定由中國質量協(xié)會作為牽頭機構，責任云研究院作為主要參編機構。各方專家共同為標準制定提供支持，國務院國資委黨委委員、秘書長彭華崗擔任專家組組長，中國質量協(xié)會常務副會長兼秘書長段永剛、中國社科院教授、百人論壇秘書長鐘宏武擔任執(zhí)行組長，來自政府、協(xié)會、高校、研究機構等機構的ESG專家共同參與，共同打造專業(yè)、權威的團體標準。

    據介紹，近年來，我國ESG得到快速發(fā)展，ESG投資規(guī)模猛增、監(jiān)管舉措頻出、評價有序推進、交流持續(xù)深化，企業(yè)ESG意識不斷增強，ESG信息披露率不斷上升。但與發(fā)達國家較為成熟的ESG體系相比，我國在ESG投資規(guī)模、標準建設、信息披露、評級評價、監(jiān)督管理、行動實踐等方面仍存在一定差距。面對蓬勃發(fā)展、日益強勁的國際ESG浪潮和挑戰(zhàn)，我國ESG體系建設時間緊迫、任務艱巨、責任重大。

    兩項團體標準致力于解決中國ESG體系建設存在本土ESG評級影響力不足、中國企業(yè)ESG管理缺乏專業(yè)指引等突出問題。中國質量協(xié)會總工程師王璐介紹項目時強調，“《企業(yè)ESG管理體系要求》（團體標準）將通過建立統(tǒng)一、通用的ESG管理體系認證標準，幫助企業(yè)規(guī)范ESG管理體系，提升ESG管理能力，增強可持續(xù)發(fā)展韌性?！镀髽I(yè)ESG評價指南》（團體標準）將明確ESG評價流程及指標體系，為中國ESG評級體系建設提供方向，為企業(yè)全面評估自身ESG水平提供指引。”

    兩項團體標準具有較廣泛的適用范圍，《企業(yè)ESG評價指南》（團體標準）適用于企業(yè)、管理單位自我評價和第三方開展企業(yè)ESG評價活動；《企業(yè)ESG管理體系要求》（團體標準）適用于自評、第二方和第三方對組織ESG管理體系的評價與認證。

    兩項團體標準已于2022年7月通過中國質量協(xié)會正式立項審查，計劃于2022年11月發(fā)布。企業(yè)、研究機構、ESG專家等可通過接受調研、參與意見征求等方式參與標準編制過程，發(fā)布后還將通過宣貫、培訓，選擇代表性企業(yè)進行試點等方式推動標準的推廣與運用。（皮磊）