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   第16版:尋找慈善傳統
民政部將從三方面加強社工專業(yè)人才隊伍建設
以社工服務為內容積極探索東西部協作
寧夏:落實城市社區(qū)專職工作者中持證社會工作師職業(yè)津貼

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新聞內容
2021年11月09日 星期二上一期下一期
廣東東莞、貴州銅仁:
以社工服務為內容積極探索東西部協作

    廣東省東莞市通過建立東莞鎮(zhèn)街與貴州省銅仁市縣區(qū)對口幫扶機制,制定《東莞市結對幫扶銅仁市社會工作服務方案》,由東莞、銅仁民政部門牽頭,東莞市32個鎮(zhèn)街,結對幫扶銅仁市10個區(qū)縣易地扶貧搬遷安置點32個社區(qū),針對脫貧邊緣戶和特殊困難群眾,開展社工服務;通過“傳、幫、帶”方式,培養(yǎng)銅仁本土社會工作專業(yè)人才,推動銅仁社會工作專業(yè)化發(fā)展。

    創(chuàng)新模式,推動鎮(zhèn)街社區(qū)結對幫扶

    以社工服務為協作內容,采取“東莞社工督導+對口縣區(qū)本地社工”的協同服務模式,將東莞市32個鎮(zhèn)街分為結對牽頭鎮(zhèn)街和協助鎮(zhèn)街,由結對牽頭鎮(zhèn)街通過購買服務方式,選定1個東莞社工機構,提供由2名社工組成的督導服務,并由該社工機構對接銅仁市民政部門或社工機構,聯動協助鎮(zhèn)街在銅仁市聘請1名銅仁當地社工,在對口安置區(qū)開展3個月的實地服務,幫助當地社會工作人員提升專業(yè)能力素質,提高安置點社會治理水平。

    “雙線”聯動,提升社工專業(yè)化水平

    由東莞社工督導帶頭制定督導工作方案,每名東莞社工至少2次實地督導,總時長不少于1個月,其余時間通過線上督導、培訓等方式,持續(xù)為當地社工開展督導服務。銅仁本地社工配合,開展社區(qū)需求調研,整理服務對象資料,制定服務方案,為安置點的群眾提供政策落實、社會融入、能力提升、資源鏈接等服務,提高當地社工的統籌能力、組織能力,優(yōu)化社工理念,更好地服務安置點群眾,讓搬遷群眾盡快適應安置點環(huán)境,融入安置點社區(qū)建設。

    細化服務,惠及易地扶貧搬遷群眾

    精心設計項目載體,通過開展志愿服務、技能提升、就業(yè)培訓等活動,為易地扶貧搬遷安置群眾提供學習交流平臺,暢通社區(qū)群眾參與社區(qū)治理的渠道,培養(yǎng)社區(qū)群眾的主人翁意識。萬山區(qū)城南驛社區(qū)積極發(fā)動居民投入社區(qū)服務,成立了2支志愿者服務隊,更廣泛地參與到社區(qū)治理當中;在“雙減”政策下,打造“同攜手·童參與”兒童友好型社區(qū)營造項目,利用周末時間開展兒童夢想成長營、志愿服務等活動,共同營造滿足健康成長及天性需求的兒童友好型社區(qū)。

    “五社”聯動,持續(xù)激活社區(qū)活力

    通過組建“社區(qū)+社會組織+社會工作者+社區(qū)志愿者+社區(qū)自組織”五社聯動模式,激活社區(qū)活力,形成持續(xù)性。開展社區(qū)自組織培育、就業(yè)崗位推薦、婦女手工生計等服務,幫助搬遷困難群眾提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,增強脫貧信心和內生動力,鏈接就業(yè)資源,積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶,促進互幫互助,增強易地搬遷群眾的獲得感和幸福感。

    (據銅仁市民政局)