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首屆“英賢獎(jiǎng)”提名工作昨日開啟

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新聞內(nèi)容
2018年08月28日 星期二上一期下一期
公益組織中層工作人員福音
首屆“英賢獎(jiǎng)”提名工作昨日開啟

    “英賢獎(jiǎng)”的前身為舉辦了兩屆的“金牛模范獎(jiǎng)”(圖片來源于網(wǎng)絡(luò))

    “英賢獎(jiǎng)”啟動(dòng)現(xiàn)場(圖片來源:基金會(huì)中心網(wǎng))

    8月24日下午,旨在表彰和獎(jiǎng)勵(lì)國內(nèi)公益組織中層崗位或其他相關(guān)重要崗位全職工作人員的“英賢獎(jiǎng)”在基金會(huì)中心網(wǎng)正式發(fā)布啟動(dòng)。來自上海宋慶齡基金會(huì)、中華兒童少年慈善救助基金會(huì)、中國殘疾人福利基金會(huì)、愛佑慈善基金會(huì)等公益組織的有關(guān)負(fù)責(zé)人及公益相關(guān)媒體人共同出席了此次發(fā)布會(huì)。該獎(jiǎng)相關(guān)提名工作于昨日(27日)正式開啟。

    “英賢獎(jiǎng)”由上海宋慶齡基金會(huì)發(fā)起設(shè)立,由該基金會(huì)“魯家賢、高文英專項(xiàng)基金”提供資助,并在基金會(huì)中心網(wǎng)設(shè)立秘書處,負(fù)責(zé)獎(jiǎng)項(xiàng)的日常運(yùn)作管理?!坝①t獎(jiǎng)”從今年開始,面向國內(nèi)公益組織優(yōu)秀的部門負(fù)責(zé)人以及其他相關(guān)重要工作崗位的全職工作人員,例如項(xiàng)目主管、項(xiàng)目官員、籌資官員、傳播官員等,每年評選10名獲獎(jiǎng)?wù)?,為每人提?0萬元人民幣(稅前)獎(jiǎng)勵(lì)以及豐富的交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),鼓勵(lì)他們堅(jiān)守公益道路,為其公益事業(yè)發(fā)展提供支持和幫助。

    1、國內(nèi)公益組織的中層崗位,或者是其他相關(guān)重要工作崗位的全職工作人員,例如項(xiàng)目主管、項(xiàng)目官員、籌資官員、傳播官員等;

    2、具有五年及以上公益組織從業(yè)經(jīng)歷;

    3、工作成績突出;

    4、在自身領(lǐng)域內(nèi)有良好的口碑和認(rèn)可度;

    5、承諾長久從事公益事業(yè),有志于在公益行業(yè)中實(shí)現(xiàn)自身社會(huì)價(jià)值;

    6、年齡45歲以下。

    (獎(jiǎng)項(xiàng)評選的最終解釋權(quán)歸秘書處所有)

    據(jù)介紹,“英賢獎(jiǎng)”的前身是由上海宋慶齡基金會(huì)發(fā)起設(shè)立的“金牛模范獎(jiǎng)”,該獎(jiǎng)自2015年始辦以來,已成功舉辦兩屆,在公益行業(yè)產(chǎn)生了積極的影響。從今年開始,“金牛模范獎(jiǎng)”改設(shè)為“英賢獎(jiǎng)”,且以后每年都將開展評選表彰活動(dòng)。

    在發(fā)布會(huì)上,基金會(huì)中心網(wǎng)執(zhí)行副理事長程剛對該獎(jiǎng)的設(shè)立背景、設(shè)立意義、提名和評選的標(biāo)準(zhǔn)與流程進(jìn)行了說明。上海宋慶齡基金會(huì)副秘書長張厚業(yè)表示,將努力把“英賢獎(jiǎng)”打造成為社會(huì)力量面向公益行業(yè)從業(yè)人員有影響力的獎(jiǎng)項(xiàng)。與會(huì)嘉賓也對獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)立表示認(rèn)同與贊許,他們希望該獎(jiǎng)項(xiàng)的評選,能夠挖掘更多公益行業(yè)中層榜樣,為中國公益行業(yè)的人才培養(yǎng)、公益事業(yè)的健康發(fā)展、社會(huì)的和諧進(jìn)步提供持久而有力的影響。

    答 疑

    Q1:從“金牛模范獎(jiǎng)”到“英賢獎(jiǎng)”,最初是因?yàn)槭裁淳壒氏胍O(shè)立這些獎(jiǎng)項(xiàng)?

    張厚業(yè):2011年我們在珠海的時(shí)候,和香港的求實(shí)基金會(huì)以及臺(tái)灣的其他公益組織在探索一個(gè)新的關(guān)于人才培養(yǎng)方面的課題。我們在整個(gè)調(diào)研過程當(dāng)中就探索是不是公益人才在全國所有的本科(教育)里面是缺少的。在這個(gè)基礎(chǔ)上,2012年在北師大珠海分校,我們就聯(lián)系基金會(huì)中心網(wǎng)和北師大珠海分校共同設(shè)立了上海宋慶齡公益慈善中心,這是對本科人才培養(yǎng)的一個(gè)公益項(xiàng)目,在大學(xué)三年級開始招生,目前已經(jīng)有將近300位學(xué)生畢業(yè)。在這個(gè)基礎(chǔ)上,我們同時(shí)又在調(diào)研整個(gè)公益界其他方面的人才培養(yǎng)模式。(我們發(fā)現(xiàn))理事長、秘書長等有很多外出交流和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),(而)實(shí)際上有一批人(中層工作人員)——為什么過去叫“金牛模范獎(jiǎng)”呢?就是像老黃牛一樣在機(jī)構(gòu)里埋頭苦干,這批人實(shí)際上缺少很多交流的機(jī)會(huì),也不太被社會(huì)所關(guān)注。

    Q2:設(shè)這個(gè)獎(jiǎng)最大的初衷是什么呢?

    張厚業(yè):最大的初衷是捐贈(zèng)人對人才培養(yǎng)的高度關(guān)注。因?yàn)椴徽撛谑裁葱袠I(yè),人才都是最重要的,我們希望這個(gè)行業(yè)可以留住人才,這是我們最簡單也是最大的初衷。

    Q3:“英賢獎(jiǎng)”關(guān)注專職人員是為了鼓勵(lì)志愿者等非專職人員向?qū)B毴藛T轉(zhuǎn)變嗎?

    張厚業(yè):不是的。(我們)出發(fā)點(diǎn)很簡單,沒有想的那么復(fù)雜,就是希望能夠有更多的媒體、更多的公益組織,包括政府能夠關(guān)注辛辛苦苦在一線的專職工作人員、中層干部。實(shí)際上作為基金會(huì)的收入來講,有很多限薪制度,就是我們的平均工資不能超過當(dāng)?shù)氐纳弦荒甓绕骄べY兩倍等,他(中層工作人員)的工資相對來說是比較低的。從機(jī)構(gòu)來講,特別是中小型的機(jī)構(gòu),有可能他(中層工作人員)的薪水會(huì)更低。我們提倡的一點(diǎn)是基金會(huì)工作人員要有尊嚴(yán)的去生存,希望他們能夠拿到一定的薪水,可以養(yǎng)家糊口。那誰來關(guān)注他們,比如我們創(chuàng)立這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),有可能(使)社會(huì)上有更多人來關(guān)注(中層工作人員)。出發(fā)點(diǎn)就是這么簡單、單純。

    Q4:評選完成以后,獎(jiǎng)金是直接給到獲獎(jiǎng)的個(gè)人,還是請他所在的機(jī)構(gòu)代領(lǐng)了?

    程剛:十萬塊錢是稅前的,直接發(fā)給個(gè)人。

    Q5:中層工作人員都是做公益、做慈善的,有了這些錢可能轉(zhuǎn)手就捐給機(jī)構(gòu)或者項(xiàng)目,對于他們自身的經(jīng)濟(jì)壓力沒能起到緩解作用。有什么能鼓勵(lì)他們拿到這個(gè)獎(jiǎng)金能真正用于改善自己的生活?

    程剛:我們在提名、評選以及宣傳的時(shí)候,我們一定要說這個(gè)錢不要捐了,這個(gè)錢就是給你們了。

    Q6:這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)除了給予獲獎(jiǎng)人稅前10萬的獎(jiǎng)勵(lì),還有別的激勵(lì)嗎?

    張厚業(yè):還有獲獎(jiǎng)證書,以及另外兩項(xiàng)內(nèi)容,一個(gè)是工作坊形式的培訓(xùn)活動(dòng),還有北上廣深等地優(yōu)秀公益組織的參訪機(jī)會(huì),獲獎(jiǎng)?wù)叨伎梢詤⑴c。這些統(tǒng)一交由秘書處操辦。

    Q7:本次“英賢獎(jiǎng)”對入圍者的學(xué)歷有要求嗎?

    張厚業(yè):沒有學(xué)歷要求。

    Q8:對入圍者所在的國內(nèi)公益組織的性質(zhì)是否有限制,比如企業(yè)基金會(huì)、民間基金會(huì)都可以嗎?

    程剛:沒有限制(機(jī)構(gòu))是什么性質(zhì)。

    Q9:如何推薦和評審?

    秘書處:這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)不是自己可以申請申報(bào)的,需要由秘書處選擇提名委員,通過每個(gè)提名委員進(jìn)行候選人提名;匯總名單后再由評審委員會(huì)進(jìn)行集體評審。

    Q10:每位推薦人可以推薦多少候選人?

    程剛:每個(gè)(推薦)人原則上提名兩個(gè)人。

    Q11:這次評審不通過網(wǎng)絡(luò)投票,而是以組織公益界專家直接推選的方式來進(jìn)行。除了擔(dān)心網(wǎng)絡(luò)投票噱頭性太強(qiáng),還有別的原因嗎?

    張厚業(yè):我們不是評模范讓更多的社會(huì)人士來對他這個(gè)人進(jìn)行一個(gè)拉票。第二點(diǎn),(我們)也不希望我們的獲獎(jiǎng)人員或者是入圍人員去花很大的力氣來做這件事情。因?yàn)槿绻胍玫骄W(wǎng)上很多的票數(shù),還有可能(需要)動(dòng)用更多的資源,來號(hào)召大家。

    Q12:線下組織專家推選是否會(huì)存在業(yè)內(nèi)私下拉票等一些所謂人情方面的事,本次評選中有沒有設(shè)置一些規(guī)則來避免這種情況的發(fā)生呢?

    張厚業(yè):這個(gè)我們不害怕,因?yàn)橐镜?、要見陽光的,只要這個(gè)推薦人愿意這樣做。但是(最終能被)推薦的人、入圍的人肯定是在公益界里面可以被認(rèn)可的。

    Q13:獎(jiǎng)項(xiàng)有沒有一些條件限制,會(huì)不會(huì)出現(xiàn)一個(gè)人連續(xù)幾年拿獎(jiǎng)的情況?

    張厚業(yè):他今年獲獎(jiǎng),我們明年就不會(huì)評他了。他不可能每年都在提名這里面。

    Q14:今年沒能評上,明年還可以被推薦參加評選嗎?

    程剛:你今年評不上,還有明年呢。沒有說今年提名了,明年就不準(zhǔn)許提名了,也不會(huì)有(不準(zhǔn)提名)這樣的條款。它(英賢獎(jiǎng))是一個(gè)更開放的行為。

    ■ 本報(bào)記者 張龍蛟