第01版 |
第02版 |
第03版 |
第04版 |
第05版 |
第06版 |
第07版 |
第08版 |
第10版 |
第11版 |
第12版 |
第13版 |
第14版 |
第15版 |
第16版 |
|
||||
|
||||
|
11月18日，由中國宋慶齡基金會主辦的第二期星巴克青年領(lǐng)導(dǎo)力項目在北京宋慶齡故居啟動。來自10所高校的500名大學(xué)生新學(xué)員將展開為期近一年的青年領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，通過公益實踐與領(lǐng)導(dǎo)力項目培訓(xùn)，幫助他們更好地融入社會、掌握未來。 第二期星巴克青年領(lǐng)導(dǎo)力項目將采取全新的“先習(xí)后學(xué)”的進(jìn)階培訓(xùn)方式。大學(xué)生們將首先與各地公益機(jī)構(gòu)伙伴一起參與調(diào)研，切身關(guān)注更具現(xiàn)實意義的社會議題，完成從社會旁觀者到參與者的轉(zhuǎn)型。在完成調(diào)研和分析后，學(xué)員們將帶著對青年領(lǐng)導(dǎo)力的初步理解和認(rèn)知進(jìn)入培訓(xùn)環(huán)節(jié)中，最終完成方案設(shè)計的定稿和實施。 此外，星巴克(中國)大學(xué)伙伴教授將首次加入項目導(dǎo)師團(tuán)隊，結(jié)合自身成長和職場經(jīng)歷，與學(xué)員們分享領(lǐng)導(dǎo)力管理和溝通技巧等內(nèi)容。他們將與商學(xué)院教授、公益機(jī)構(gòu)伙伴一起分別從溝通協(xié)作能力、商業(yè)智慧、社會責(zé)任感三個方面全程幫助大學(xué)生在領(lǐng)導(dǎo)力方面的有效提升，助力他們成長和成功。 2014年中國宋慶齡基金會與星巴克攜手，共同成立了青年領(lǐng)導(dǎo)力項目，并展開第一期活動，幫助青少年認(rèn)識自我、提升自我、成就自我。一年來，500名學(xué)生走訪了超過200個社區(qū)，服務(wù)了20000余名群眾，成立了100個公益項目，收獲了100萬余次關(guān)注。 （張明敏） |
